Пенсионная реформа в 2013 году коснется лишь тех, кто напишет заявление

26 ноября 2012 1126
Министр экономического развития России Андрей Белоусов предлагает россиянам добровольно перейти из накопительной пенсионной системы в солидарную.

Подробнее:http://kommersant.ru/doc/2076021

Министр экономического развития России Андрей Белоусов предлагает россиянам добровольно перейти из накопительной пенсионной системы в солидарную. «Минтруда и другие коллеги уже не настаивают на ликвидации государственной накопительной системы и ищут варианты, которые позволили бы сохранить государственную накопительную систему, но при этом переместить часть средств в солидарную систему», - сказал Белоусов, добавив, что «такой сюжет приемлем и выгоден для людей с небольшим заработком».

Пенсионная реформа в России

«Женщины 1958 года рождения, к которым я принадлежу, уже в 2013 году пойдут оформлять пенсию. И мы первые увидим, что сделалось с накопительной частью нашей пенсии за те 3 года, в течение которых мы их делали. По сравнению с нашими коллегами на год старше, у которых накопительного элемента не было, мы получим пенсию ниже. Потому что доходность по накопительному элементу была максимум 6,7%, а по страховой части - 20%. Я призываю всех своих ровесниц внимательно посмотреть, что случилось с нашими накопительными взносами, и сравнить размер наших пенсий с размерами пенсий наших коллег - женщин, которые старше нас на 1-2 года", - сказала депутат ГосДумы Оксана Дмитриева.

Пенсионная форма 2013-2014

В конце августа Минтруд предложил гражданам в течение трех лет направлять часть накопительной части пенсии, 2% - 4% из нынешних 6%, на текущие выплаты пенсионерам. А в  2015 года смогут выбрать — оставить себе накопительный внос или перевести его солидарную часть. Таким образом, государство сможет решить проблему дефицита Пенсионного фонда, который в этом году  оценивается в 1,075 трлн. рублей.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль