• Главная страница
  • » Новости
  • » Сегодня завершается III Ежегодная практическая конференция "Трудовое законодательство 2012-2013: анализ изменений, практика применения, пути решения проблем"

Сегодня завершается III Ежегодная практическая конференция "Трудовое законодательство 2012-2013: анализ изменений, практика применения, пути решения проблем"

16 ноября 2012 642
Второй день в гостинице Космос продолжается практическая конференция журнала "Справочник кадровика".

Второй день в гостинице Космос продолжается III Ежегодная практическая конференция журнала "Справочник кадровика" - "Трудовое законодательство 2012-2013: анализ изменений, практика применения, пути решения проблем".

Сегодня лекцию вела доктор юридических наук, начальник Управления Конституционного Суда РФ Алла Борисовна Нуртдинова. Она говорила о сложных основаниях прекращения трудового договора, и таких аспектах, как проблемы их применения на практике, судебная практика и рекомендации по оптимальному подходу к данному вопросу.

О типичных ошибках в установлении оплаты труда и способах их устранения рассказывала Елена Васильевна Орлова, директор департамента внутреннего аудита ООО "Комо".

Несколько минут назад состоялось награждение победителей конкурсов "Профзачет-2012" журнала "Справочник кадровика" и "HR года - 2012" журнала "Справочник по управлению персоналом". Первое место в номинации "Профзачет 2012", а так же звание фаворита конкурса получила Гатауллина Ирина Ильгизовна, Приз - путевка в санаторий "Эгле", доступ к Электронной системе кадровика на год и стильный ноутбук. Гран-при и звания «HR года–2012» удостоена Алексеева Татьяна, призом для которой стал планшет и годовая подписка на журнал "Справочник по управлению персоналом".

Вскоре Елена Васильевна Орлова проведет обзор изменений нормативных актов по вопросу выдачи листков нетрудоспособности и пособий по социальному страхованию, разбирая сложные ситуации, которые могут возникнуть.

Завершит Конференцию Андреева Валентина Ивановна, кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, с лекцией о кадровом делопроизводстве в предстоящем 2013 году. Она так же ответит на сложные вопросы кадрового делопроизводства.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль