Финансисты с Уолл-стрит бросают карьеру и уходят в никуда

13 ноября 2012 633
Банковские работники Уолл-стрит бросают карьеру и уходят с работы. Причем, многие из финансистов увольняются, не имея в запасе альтернативного плана трудоустройства, пишет WSJ.

Банковские работники Уолл-стрит бросают карьеру и уходят с работы. Причем, многие из финансистов увольняются, не имея в запасе альтернативного плана трудоустройства, пишет WSJ.

Например, 35-летний Мэтт Вульф, ранее работавший в банке, уходя из Morgan Stanley, даже не попытался найти другую работу. В его ближайших планах — путешествие на мотоцикле по Южной Америке. Четких планов по дальнейшему трудоустройству у бывшего банкира нет.

В результате опроса служащих Bank of America Merrill Lynch, Goldman Sachs, Morgan Stanley, UBS AG, Citigroup Inc. и других финансовых структур выяснилось, что большинство работников банков уходят из-за того, что не выдерживают интенсивного расписания работы и внеурочных нагрузок. Кроме этого работа не оставляет времени на личную жизнь, а недостаток физической активности приводит к набору лишнего веса.

В первом полугодии 2012 года крупнейшие банки Уолл-стрит показали худшие результаты со времен кризиса 2008 года. Сокращение размера бонусов и льгот в связи с ухудшением ситуации в отрасли тоже повлияло на отток кадров. Однако финансовый фактор при увольнении не играет определяющей роли: по итогам опроса Escape the City, 36% опрошенных финансистов утверждают, что повышение зарплаты не способно изменить их отношения к работе. По мнению Росса Бэлтика, управляющего партнера Mercury Partners Inc., уход работников в смежные сферы, смена деятельности и места работы — обычное дело, а вот уход финансистов в никуда, без четкого плана по трудоустройству — это удивительно.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль