Более 50% обладателей диплома вуза в Петербурге работают не по специальности

10 октября 2012 590
Последняя перепись показала, что в Петербурге по-прежнему проживает наибольшее количество граждан с высшим образованием. В 2002 году в среднем по стране 160 человек из тысячи имели «вышку», а в этом году – 54%. В Петербурге – на 10% больше. Увы, больше половины петербургских специалистов работают не по специальности.

Последняя перепись показала, что в Петербурге по-прежнему проживает наибольшее количество граждан с высшим образованием. В 2002 году в среднем по стране 160 человек из тысячи имели «вышку», а в этом году – 54%. В Петербурге – на 10% больше. Увы, больше половины петербургских специалистов работают не по специальности.

Эта статистика – про 54-64% – не очень точна, потому что учитывает только граждан от 25 до 64 лет. В целом же получается только процентов 45. Кроме того, эксперты посчитали еще и мигрантов: подавляющее большинство визитеров из Средней Азии и Казахстана имеют высшее образование или, по крайней мере, говорят, что имеют. Но и 45% – это очень много. В Европе, которая миновала стадию «индустриального общества», процент обладателей дипломов существенно ниже – всего 31.

Добавим еще немного цифр. 23% рекрутеров интересуется на собеседовании образованием соискателя. Остальные, соответственно, нет. 60% специалистов с дипломами откровенно признаются, что высшее образование им не очень-то и пригодилось.

Наибольший процент соискателей, которые находят работу по специальности, — это врачи. Но и среди них много тех, кто предпочитает «любую более денежную работу» и в конце концов находит себя в фармацевтическом бизнесе. При том, что на рынке труда большое количество профессиональных фармацевтов.

Рекордсмены по «обратному» показателю — те, кто ищут работу где угодно, только не по диплому — учителя. Вроде зарплаты почти одинаковые, отношение общества — тоже (80% населения, как показывают соцопросы, по-прежнему считают, что главные взяточники в России — это педагоги и медики). Тем не менее, только 7% докторов не хотят работать в медицине, и только 7% учителей трудоустраиваются по специальности. Остальные идут к рекрутерам. Так, по информации агентства HeadHunter, 74% медиков работают по специальности. И 57% инженеров. 36% юристов. 7% учителей... Помимо медиков, хорошие цифры трудоустроенности показывают программисты. И всё.

Каждый седьмой профессиональный учитель пытается устроиться работать менеджером по продажам, продавцом в магазин, секретарем или офис-менеджером. На третьем месте по популярности – работа в сфере управления персоналом, - рассказали в компании HeadHunter. Нетрудно догадаться, какие специалисты-педагоги лучше всех находят себе работу вне школы: это преподаватели информатики, математики, английского и немецкого языков. А еще учителя начальной школы (им не обязательно иметь высшее образование, но и оплата за их труд соответствующая). В общем, на этих педагогов самый большой спрос.

«Когда я окончил институт, чиновники говорили, что средняя зарплата в педагогике — 20 тысяч. Меня это устраивало, - говорит Илья, преподаватель химии. - Меня устроило и меньше, потому что работать я стал в сельской школе. Жилье там не давали, но от армии уберегли, в общем, начал я туда ездить. Я еще вел кружок гитары, хотя у меня профильного образования нет. Поэтому все вместе как раз и получалось 20 тысяч. Прошел год. Случайно увидел «ВКонтакте», что какой-то группе, играющей в кафе, нужен гитарист, поехал, познакомился. Хороший приработок. Прошло еще полгода. Кто-то из школьников меня там увидел. Да мне плевать, что кафе считается «ненатуральным», ко мне-то там никто не приставал, а вот как школьники там оказались — это вопрос. В общем, когда директор поставила вопрос ребром, я решил, что лучше отмучаюсь год в армии, чем буду терпеть за зарплату, равную прибыли от одного вечера в кафе. А вообще мне кажется, все в школах зависит от директора. Если он способен к диалогу — у него будут работать и за малые деньги. Как ни странно, многие еще любят свою работу».

Сами несостоявшиеся педагоги особый интерес проявляют к должности менеджера по кадрам, по управлению персоналом: вроде как почти по специальности. Или хотя бы психологом.

После учителей, на втором месте, оказались инженеры. Только инженеры по оборудованию и строители могут рассчитывать на хороший оклад, работая по специальности. Остальным приходится тяжелее, и обычно они уже знают, есть ли на рынке вакансии, потому что знакомы с ситуацией на предприятиях. Поэтому всевозможные маркетологи, пиарщики и другие гуманитарии еще пытаются найти работу согласно диплому, а инженерная братия про диплом даже не заикается. Знают, что предложат работу не по специальности.

«Технарям нравилось учиться, но после получения диплома они поняли, что эта специальность – не их, - говорит HR-менеджер Денис Кузин. - Сам я устраивал девочек в отдел контроля качества: стартовая зарплата 20 тысяч плюс процент от выработки. Через год – 30 тысяч. Выше этой суммы они уже не поднимутся никогда. Соглашаются. Девочки и мальчики с образованием дизайнера, культуролога, рекламщика, пиарщика тоже, бывает, находят себе работу по специальности. Но какую? С небольшими бюджетами по 500-1000 долларов, с редкими заказами. Работают по полгода, но потом или должность сокращают, или фирма разоряется. В общем, наш клиент — это или юноша (девушка) бледный со взором горящим, которому очень хочется найти работу согласно полученным знаниям, или тот, кто повзрослел лет на пять и понимает конъюнктуру. Вот у меня был парень знакомый. Работал инженером на каком-то заводике. Всем доволен. И в 22, и в 26 — получал свои 20 тысяч и счастлив. И раз — влюбился. Семья, детей пока нет, но уже очевидно, что деньги нужны... И зарплата — минимум в 40 тысяч. Я, конечно, пытаюсь ему что-то найти, пока не получается. Нужно ведь чтобы человек сам понял, что надо свои мозги перестроить. Другой вариант — семьи еще нет, но вдруг остро понимаешь необходимость разъехаться с родителями. И тогда нужно 20 тысяч на съем квартиры, значит, опять-таки большую зарплату».

Максим, 24 года, работает в гипермаркете. Два года назад он закончил ЛЭТИ по востребованной вроде специальности, которая имела самое прямое отношение к современным кассовым аппаратам, и без хлеба сидеть не собирался. Так оно вроде и получалось, но...

«В магазине сказали: оклад инженера — 18 тысяч, мерчендайзера — 32. Вот, работаю, расставляю коробки с соками, провожу презентации. Остается только стрелять по сторонам глазами и искать возможность переучиться». Его коллега Павел инженерить не собирался вовсе, а открыл магазин по продаже снаряжения для дайверов. Как известно, лучшая работа — это высокооплачиваемое хобби. Магазин закрылся в 2008-м, пришлось идти в таксисты. Сейчас Павел в частном порядке торгует гидрокостюмами и масками, получая заказы через интернет. Как будто в 90-е вернулся, шутит он.

«Сейчас создается впечатление, что специальность в дипломе вуза и работа практически не соотносятся друг с другом у большинства работающего населения, - говорит Татьяна Гринь, менеджер по маркетингу агентства «1000 Кадров». - Например, запись в дипломе «менеджер» вообще звучит несколько абсурдно,на мой взгляд, поскольку после вуза, не имея практического опыта, невозможно стать сразу менеджером в компании. Это управленческие компетенции, которые формируются практическим опытом, а также лидерскими качествами и прочим».

Самый маленький конкурс в 2012 году (да и в предыдущие) был в два вуза: Санкт-Петербургский аграрный университет и Лесотехническую академию. И, как следовало ожидать, именно аграрии — порядка 80% - сейчас работают не по специальности. Так «МР» рассказали в Комитете по науке и высшей школе. Там же поведали о нехороших перспективах у экологов, географов, социологов и историков. Заметим, что все эти люди очень востребованы в политических и общественных движениях (часто они сами же их и создают). Но если бог не дал пассионарного характера, значит, только и остается: работать секретарем и вести яркий блог.

«Я закончила экологический факультет Гидромета, - рассказала Алена. - Группа у нас была хорошая, мы до сих пор собираемся иногда. - Из 26 человек по специальности работают четверо. Еще двое больше живут в Европе, чем тут. Мне пока больше нравится работать инструктором по аквааэробике».

Антон закончил Горный институт, о котором мечтал с детства. Сразу нашел работу в частной фирме, связанной с золотодобычей. Уехал в первую командировку. В конторе сказали, что оклад будет небольшим – тысяч 15, но возможности роста есть. «За два кошмарных месяца в тайге начислили 26 тысяч чистыми, а выплатили 20. Зато мой фотоальбом с той экспедиции ходил по рукам. В общем, я теперь фотографом работаю». С социологами и историками все понятно: городу действительно не нужно столько ученых, сколько выпускают наши вузы. Это образование «для себя», что хорошо понимают сами студенты. Но странная ситуация складывается с экономистами. Они ведь тоже могут работать не по специальности.

«Я, наверное, не гожусь для примера, - сказала Евгения, выпускница Торгово-экономического института. - Да, у меня образование: бухучет и аудит. Потому что меня мама загнала в этот вуз. А я всегда, всегда хотела стать дизайнером. С детства. Кружков тогда еще не было, по крайней мере, в Питере я про них не слышала. Мама отправила учиться на экономиста. Я ни дня не проработала по специальности. Не хочу и все. Теперь мама - она в последние годы неплохо поднялась - меня содержит, но на обучение на дизайнера денег дать не хочет. Наверно, пойду все-таки поработаю бухгалтером, чтобы накопить денег хотя бы на два первых курса».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль