Правительство примет программу, стимулирующую приток молодых кадров в оборонную промышленность

27 сентября 2012 569
Правительство РФ примет программу, стимулирующую приток молодых кадров в оборонную промышленность. Об этом на 5-й конференции молодых ученых и специалистов "Будущее машиностроения России" сообщил вице-премьер Дмитрий Рогозин.

Правительство РФ примет программу, стимулирующую приток молодых кадров в оборонную промышленность. Об этом на 5-й конференции молодых ученых и специалистов "Будущее машиностроения России" сообщил вице-премьер Дмитрий Рогозин.

"Мы решили, что примем программу, которая будет стимулировать приток в оборонную промышленность молодых специалистов и с точки зрения создания специальных льгот, привилегий, приобретения жилья, и с точки зрения специальной бонусной стипендии, которая будет выплачиваться молодых специалистам за мозги, за прорывные идеи", - сказал Рогозин. По его словам, такое решение было принято накануне в ходе оперативного совещания, в котором принял участие и министр образования Дмитрий Ливанов. "Мы готовы пойти и на другие меры, лишь бы только к нам в промышленность пришли молодые, талантливые кадры", - добавил вице-премьер.

Он напомнил, что в настоящий момент средний возраст работников промышленности составляет 48 лет. При этом надо понимать, что это усредненные данные. На предприятия начали приходить совсем молодые ребята, однако в основном костяк составляют "рабочие деды". Вице-премьер отметил, что если взять, например, космическую отрасль, то там нет ни одного руководителя предприятия моложе 62 лет. По словам Рогозина, если не вливать молодую кровь, то этот советский научный задел мы "очень скоро доедим".



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль