В Ярославле предложили вакансии "сложному контингенту"

5 сентября 2012 734
Нестандартную ярмарку вакансий под названием "Право на труд" организовали на минувшей неделе ярославское областное отделение Российского фонда мира и городской центр занятости населения. Она была адресована тем, кого работодатели в числе потенциальных работников обычно не видят: бывшим заключенным, людям без определенного места жительства и всем, кто попал в трудную жизненную ситуацию.

Нестандартную ярмарку вакансий под названием "Право на труд" организовали на минувшей неделе ярославское областное отделение Российского фонда мира и городской центр занятости населения. Она была адресована тем, кого работодатели в числе потенциальных работников обычно не видят: бывшим заключенным, людям без определенного места жительства и всем, кто попал в трудную жизненную ситуацию.

- Это и трудоспособные инвалиды, и пенсионеры, и лица, по разным обстоятельствам оказавшиеся без крыши над головой, и ребята, которые после школы не смогли поступить в учебные заведения, - уточнила первый зампредседателя ярославского отделения Фонда мира Асия Резанова.

При этом "сложному контингенту" никуда идти не пришлось: мобильный офис центра занятости на "газели" приехал к этим людям сам - на площадь у железнодорожного вокзала. Как объяснили специалисты центра занятости, вакансий достаточно: в Ярославле и Ярославском районе их сегодня около восьми тысяч. Требуются сантехники, электрики, уборщицы, дворники, подсобные рабочие, доярки, скотники.

В отличие от города, в сельской местности легче найти работу с предоставлением жилья. Такие вакансии пользовались у посетителей мобильного офиса особым спросом. Кроме того, клиенты интересовались работой с неполным рабочим днем, а также гибким и свободным графиком.

На первой ярмарке для людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, побывали лишь двадцать человек, которым было выдано больше пятисот информационных материалов о вакансиях. Но это только начало, уверены организаторы.

- Подобная акция в Ярославле проходит впервые, - пояснила замдиректора городского центра занятости населения Светлана Драчева. - Но мы планируем сделать их регулярными - приезжать сюда раз в месяц.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль