Бизнес может избежать плановых проверок трудовой инспекции, получив "Сертификат доверия"

21 августа 2012 579
Государственная инспекция труда в Петербурге обещает на три года приостановить проверки работодателей, которые получат "Сертификат доверия работодателю".

Выдача сертификатов проводится в рамках проекта "Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников". Проект ведет Государственная инспекция труда (ГИТ) совместно с Федерацией профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и Общественной организацией "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга".

Для того чтобы получить сертификат бизнесмен должен подать в городскую Государственную инспекцию заявление и сопроводительное или прислать его по почте на адрес инспекции, электронной почтой на адрес: gitspb@mail.ru.

В заявлении предприниматель подтверждает, что на предприятии соблюдаются 20 требований российского Трудового кодекса РФ, в том числе с работниками заключены письменные договоры, им вовремя и полностью выплачивается зарплата, оформлены трудовые книжки. Проверять заявление никто не станет.

ГИТ взамен обещает, что в течение трех лет не будет проводить по собственной инициативе плановые соблюдения требований трудового законодательства у обладателя "Сертификата доверия". Тем не менее, от внеплановых проверок этот документ не освобождает.

Индивидуальные предприниматели и организации участвует в проекте по собственному желанию, нежелание получать сертификат не повлечет никаких последствий. Сертификат пока выдан 61 компании в Петербурге.

За прошлый год трудовая инспекция Петербурга проверила почти 5,5 тыс. городских предприятий, было выявлено 36 тыс. нарушений. К примеру, выяснилось, что петербургские бизнесмены задерживали заработную плату 6,5 тыс. работников на более чем 195 млн рублей. Большинство претензий вызвали предприятия строительной отрасли. Самые распространенные нарушения - непроведение аттестации рабочих мест и обучения по охране труда, невыдача средств защиты. Штраф за нарушения для юридического лица может составить от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль