В Челябинске бизнесмен, незаконно привлекавший к труду иностранцев, заплатит крупный штраф

14 августа 2012 413
В Челябинске за нарушения трудового и миграционного законодательства привлечены к ответственности хозяйствующая организация и ее руководитель – сотрудники фирмы, в том числе иностранцы, работали лишь на основании устной договоренности с начальником.

В Челябинске за нарушения трудового и миграционного законодательства привлечены к ответственности хозяйствующая организация и ее руководитель – сотрудники фирмы, в том числе иностранцы, работали лишь на основании устной договоренности с начальником, сообщили Агентству новостей «Доступ» в пресс-службе региональной прокуратуры.

«В ООО "УралТехПром" договоры с сотрудниками в письменной форме не заключались, прием на работу приказом не оформлялся. В нарушение требований статьи 136 ТК РФ сроки выплаты зарплаты не установлены, форма расчетного листка работодателем не разработана и не утверждена. Документы, подтверждающие выплату денег сотрудникам, отсутствовали», – говорится в сообщении.

Кроме того, в фирме игнорировались требования законодательства в области охраны труда: не проведена аттестация рабочих мест, медицинские осмотры отсутствовали. Не проведено в установленном порядке обучение по охране труда руководителей, специалистов. Работникам не выдавалась специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.

Также выявлено, что директор общества трудоустроил двух граждан Узбекистана, не имевших разрешения на работу.

В результате за нарушение трудового законодательства юридическое лицо заплатит штраф 30 тысяч рублей, а директор фирмы за нарушение миграционного закона выплатит по три тысячи рублей за каждого иностранца.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль