• Главная страница
  • » Новости
  • » Гострудинспекция обязала работодателя произвести работнику доплату за выполнение дополнительной работы

Гострудинспекция обязала работодателя произвести работнику доплату за выполнение дополнительной работы

7 августа 2012 666
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая целевая проверка в ГБУЗ НСО «Краснозёрская ЦРБ» Новосибирской области. В ходе проведения проверки установлено, что на предприятии допущен ряд нарушений требований трудового законодательства.

Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая целевая проверка в ГБУЗ НСО «Краснозёрская ЦРБ» Новосибирской области. В ходе проведения проверки установлено, что на предприятии допущен ряд нарушений требований трудового законодательства.

В нарушение требований статьи 60.2 Трудового кодекса РФ без письменного согласия работнику К. работодателем была поручена дополнительная работа, не предусмотренная трудовым договором, в порядке расширения зоны обслуживания (увеличения объёма работы) в 2007 году и совмещения в 2009 г., при этом в 2009 году не установлен и размер доплаты.

В нарушение требований статьи 151 Трудового кодекса РФ, согласно расчётным ведомостям по начислению заработной платы, доплата за выполнение дополнительной работы по приёму, учёту, выдаче и хранению лекарственных средств, перевязочного материала с февраля 2009 года по июнь 2012 года работнику К. не производилась.

Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, возбуждено дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда».

Источник: Роструд



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль