• Главная страница
  • » Новости
  • » После вмешательства ГИТ работодатель выплатил проценты денежной компенсации и оплатил работу во вредных условиях труда

После вмешательства ГИТ работодатель выплатил проценты денежной компенсации и оплатил работу во вредных условиях труда

1 августа 2012 466
ГИТ в Тюменской области проведена плановая проверка в МАОУ Сорокинская СОШ №1. В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивалась с задержкой, и это оказалось не единственным нарушением трудового законодательства.

ГИТ в Тюменской области проведена плановая проверка в МАОУ Сорокинская СОШ №1. В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивалась с задержкой, и это оказалось не единственным нарушением трудового законодательства.

В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ суммы, причитающиеся работникам при увольнении, выплачивались не своевременно. За задержку заработной платы и расчета при увольнении проценты денежной компенсации, как это предусмотрено ст.236 Трудового кодекса РФ не начислялись. В нарушение ст.147 Трудового кодекса РФ работникам не производилась доплата за работу во вредных условиях труда.

По результатам проверки работодателю выдано предписание, во исполнение которого 47 работникам выплачена сумма в размере 11920,27рублей включающая проценты денежной компенсации и перерасчет за работу во вредных условиях труда.

В отношении директора МАОУ Сорокинская СОШ №2 вынесено постановление о назначении административного наказания в размере 2500 рублей.

Источник: Роструд



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль