• Главная страница
  • » Новости
  • » ГИТ выявила нарушения требований трудового законодательства на Ревдинском заводе светотехнических изделий

ГИТ выявила нарушения требований трудового законодательства на Ревдинском заводе светотехнических изделий

11 июля 2012 554
В ходе плановой проверки, проведенной на ООО «Ревдинский завод светотехнических изделий», ГИТ Свердловской области выявила нарушения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда.

В ходе плановой проверки, проведенной на ООО «Ревдинский завод светотехнических изделий», ГИТ Свердловской области выявила нарушения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда.

В частности, на предприятии не заведены личные карточки по учёту выдачи средств индивидуальной защиты на всех работающих (нарушение ст. 212 и 221 ТК РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» № 290н от 01.06.2009 г.).

Не в полном объеме выдается специальная одежда и средства индивидуальной защиты в нарушение требований п. 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009 г.
В нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2011 г. работники не обеспечены смывающими и (или) обезвреживающими средствами; не разработан перечень рабочих мест и список работников, которые должны обеспечиваться такими средствами; также не представлены карточки выдачи смывающих (обезвреживающих) средств с отметкой о получении.

Не производятся доплаты за работу во вредных условиях, что является нарушением требований Постановления Правительства № 870 от 20.11.08 г. В нарушение требований п. 6.1.9 ПОТ РМ-003-97, п. 6.1.12 ПОТ РМ-006-97 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» основное и вспомогательное оборудование цехов не подвергается техническим осмотрам, графики осмотра, утвержденные главным инженером, не представлены. Не соблюдаются требования по содержанию рабочих мест, проходов в помещении ремонтно-эксплуатационного участка (подходы к оборудованию завалены заготовками и др.), чем нарушены требования п. 3.4, 3.15 ПОТ РМ-006-97 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» (всего 31 пункт нарушений).

По результатам проверки Ревдинским городским судом произведена приостановка на 90 суток трех единиц оборудования предприятия, должностному лицу, ответственному за выявленные нарушения, выдано обязательное для исполнения предписание с требованиями устранить выявленные нарушения трудового законодательства в установленные сроки. Директор ООО «Ревдинский завод светотехнических изделий» привлечен к административной ответственности.

Источник: Роструд



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль