Эксперты считают, что в России необходимо реформировать систему оплаты труда

3 июля 2012 523
Россияне в среднем трудятся 1976 часов в год. На 227 часов больше, чем в странах Организации экономического сотрудничества и развития. По этому показателю наша страна занимает четвертое место в мировом рейтинге качества жизни. Но, как выяснилось, на самом деле мы трудимся еще больше. Эксперты настаивают, что в России пора серьезно задуматься о реформе системы оплаты труда.

Россияне в среднем трудятся 1976 часов в год. На 227 часов больше, чем в странах Организации экономического сотрудничества и развития. По этому показателю наша страна занимает четвертое место в мировом рейтинге качества жизни. Но, как выяснилось, на самом деле мы трудимся еще больше. Эксперты настаивают, что в России пора серьезно задуматься о реформе системы оплаты труда.

На что же уходит наше рабочее время? Примерно 23 процента россиян вынуждены тратить время на доделывание чужой работы, а 21 процент отвлекается от своих текущих обязанностей на неожиданные распоряжения начальства. Но и о себе работники тоже не забывают. По данным рекрутинговых агентств, 64 процента россиян ежедневно расходуют от 15 до 60 минут служебного времени в личных целях. Большинство женщин тратит это время на общение в Интернете, а мужчины предпочитают чтение свежей прессы. Кстати, Росстат уверяет, что молодые люди в возрасте 25-29 лет трудятся в среднем 8 часов 52 минуты. Мужчины 55-59 лет работают по 9 часов 21 минуте в день.

По мнению экспертов, неправильно, когда присутственные часы фиксируются как рабочие, а время за домашним компьютером вообще не принимается в расчет.
Кроме того, сейчас часто оплата не привязана к конкретным показателям производительности труда и его эффективности. И работнику, и работодателю в принципе безразлично, сколько времени человек провел за работой - зарплату он получит одну и ту же. Поэтому формы и системы оплаты труда необходимо совершенствовать.

Источник: «Российская газета»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль