• Главная страница
  • » Новости
  • » С дефицитом кадров компании справляются, используя внутренние резервы и переманивая специалистов из других организаций

С дефицитом кадров компании справляются, используя внутренние резервы и переманивая специалистов из других организаций

22 июня 2012 451
Внутренние ресурсы, хедхантинг и предлагаемые новичкам гибкие условия работы - вот как компании стремятся преодолеть существующий дефицит кадров. Компания Antal Russia провела исследования, которые показали, что у большинства российских компаний (86%) существуют проблемы с укомплектованностью штата высококвалифицированными специалистами и менеджерами.

Внутренние ресурсы, хедхантинг и предлагаемые новичкам гибкие условия работы - вот как компании стремятся преодолеть существующий дефицит кадров. Компания Antal Russia провела исследования, которые показали, что у большинства российских компаний (86%) существуют проблемы с укомплектованностью штата высококвалифицированными специалистами и менеджерами.

В исследовании также отмечается, что кадровики не сидят сложа руки, проводят активную политику по переманиванию лучших сотрудников у конкурентов, при этом к профессиональным требованиям и предлагаемым условиям работы подходят гибко. Еще один ресурс - выращивание квалифицированных кадров в своей компании, для чего необходимы переобучение и повышение квалификации. Ну и, наконец, третий способ заполучить хороших специалистов - это обращение к профессиональным рекрутинговым агентствам.

Источник: ИА «Клерк.Ру»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль