Минкомсвязь встало на защиту персональных данных

14 июня 2012 672
Минкомсвязь подготовило поправки к 18 законам, они должны защитить персональные данные граждан.

Минкомсвязь подготовило поправки к 18 законам, они должны защитить персональные данные граждан.

В Трудовом кодексе, например, четко пропишут условия их обработки работодателем. Все персональные данные работника или человека, обратившегося за трудоустройством, следует получать у него самого. Работодатель, конечно, вправе их проверить. Но получение сведений о сотруднике от третьей стороны допускается только с его согласия. За сохранность информации компания несет ответственность. Юрлицо может быть оштрафовано на десять тысяч рублей.

В Минкомсвязи считают необходимым внести поправки в Закон «О Всероссийской переписи населения», чтобы использовать полученные данные только для официальной статистики. В Законе «Об образовании» следует уточнить порядок обработки персональных данных, полученных при проведении ЕГЭ, приеме в профучилища и ВУЗы. Негосударственные пенсионные фонды также должны будут бережно относиться к таким данным. Фонд не вправе передавать конфиденциальную информацию третьим лицам, за исключением правопреемников. Речь идет о пенсионных счетах и накопительной части трудовой пенсии. При страховании гражданской ответственности владельцев авто компании также обязаны будут обеспечить безопасность персональных данных. Пока базы с номерами домашних телефонов кочуют от одного страхового агента к другому. И когда подходит срок заключения очередного договора, владельцу авто начинают названивать из разных страховых компаний.

Источник: «Российская газета»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль