В мае больше всего выросли стартовые зарплаты у кадровиков и ИТ-специалистов

6 июня 2012 658
В мае число вакансий в Москве увеличилось на 2%, сообщил Superjob. А вот число резюме уменьшилось на 14,2%. На столь низкую активность работодателей и соискателей, в первую очередь, оказали влияние майские праздники. Специалисты полагают, что в июне компании вновь примутся за более активный поиск персонала, в то время как соискатели, наоборот, отправятся в отпуск.

В мае число вакансий в Москве увеличилось на 2%, сообщил Superjob. А вот число резюме уменьшилось на 14,2%. На столь низкую активность работодателей и соискателей, в первую очередь, оказали влияние майские праздники. Специалисты полагают, что в июне компании вновь примутся за более активный поиск персонала, в то время как соискатели, наоборот, отправятся в отпуск.

Отметим, что значительно чаще, чем в предыдущем месяце, в мае искали госслужащих (+17,7% вакансий) и рабочих (+17,3%). Большая доля предложений (83,5%) размещена прямыми работодателями, остальные вакансии принадлежат кадровым агентствам.

Благодаря снижению числа резюме конкуренция среди соискателей в мае заметно упала: с 3,7 резюме на одну вакансию в апреле до 2,9 в мае. Самая жесткая борьба развернулась за руководящие должности: на одну вакансию топ-менеджера пришлось 14,5 резюме.

Стартовые зарплаты, предлагаемые работодателями, в мае снова выросли во всех исследуемых сферах профессиональной деятельности. Особенно ощутим рост зарплат для специалистов сферы учета кадров и управления персоналом (+1,8% за месяц), также значителен рост зарплатных предложений для ИТ-специалистов и строителей (по +1,4%).

Источник: Astera.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль