• Главная страница
  • » Новости
  • » Изменены формы и способы передачи документов в органы соцзащиты для назначения компенсационных выплат

Изменены формы и способы передачи документов в органы соцзащиты для назначения компенсационных выплат

4 июня 2012 722
Внесены изменения в Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденный постановлением Правительства РФ от 03.11. 1994 № 1206. Изменения касаются формы и способов передачи документов в органы социальной защиты для назначения ежемесячных компенсационных выплат.

Внесены изменения в Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденный постановлением Правительства РФ от 03.11. 1994 № 1206. Изменения касаются формы и способов передачи документов в органы социальной защиты для назначения ежемесячных компенсационных выплат.

Указанный Порядок дополнен новым пунктом, согласно которому заявление и документы (кроме трудовой книжки) для назначения ежемесячных компенсационных выплат могут быть переданы в органы социальной защиты населения по месту жительства с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая «Интернет», в форме электронных документов в соответствии с требованиям федеральных законов «Об электронной подписи» и «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». При этом указываются способы передачи этих документов.

В этом же пункте сказано, что в случае необходимости с целью проверки достоверности сведений в представленных документах, органы социальной защиты населения осуществляют запрос в соответствующие органы в течение 2 рабочих дней со дня поступления заявления. При этом межведомственный запрос направляется в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, а там где это невозможно – на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства РФ о защите персональных данных.

Изменения вступили в силу со 2 июня 2012 года.

Источник: Электронная Система Кадровика



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль