• Главная страница
  • » Новости
  • » Вступили в силу изменения, внесенные в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений

Вступили в силу изменения, внесенные в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений

31 мая 2012 583
C 31 мая 2012 года вступили в силу изменения, внесенные в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583.

C 31 мая 2012 года вступили в силу изменения, внесенные в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583.

Изменения внесены постановлением Правительства РФ от 16.05.2012 № 482 и касаются порядка расчета размера субсидий, предоставляемых на выплаты стимулирующего характера.

В предыдущей редакции Положения было предусмотрено, что по результатам выполнения государственного задания по оказанию государственных услуг (выполнения работ) могут предоставляться субсидии из федерального бюджета на осуществление выплат стимулирующего характера и на иные цели, но не был указан размер этих субсидий.

В новой редакции прямо указано, что на выплаты стимулирующего характера размер субсидий определяется из расчета 5% нормативных затрат на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги.

В то же время, из текста старой редакции исключено условие, что бюджетным учреждениям могут предоставляться субсидии на «иные цели».

Источник: Электронная Система Кадровика



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль