РЖД продолжает развивать корпоративную систему негосударственного пенсионного обеспечения

29 мая 2012 536
На Западно-Сибирской магистрали наградили призеров 5-го конкурса «Семейные ценности. Благосостояние» для работников кадровых служб ОАО «РЖД», филиалов и дочерних обществ компании. В этом году конкурсантов стало заметно больше, ведь в нем стали участвовать образовательные и медицинские учреждения РЖД.

На Западно-Сибирской магистрали наградили призеров 5-го конкурса «Семейные ценности. Благосостояние» для работников кадровых служб ОАО «РЖД», филиалов и дочерних обществ компании. В этом году конкурсантов стало заметно больше, ведь в нем стали участвовать образовательные и медицинские учреждения РЖД.

Секретами своей деятельности по привлечению работников в корпоративную пенсионную систему делится нынешний третий призер конкурса Елена Струева:

– Я уже семь лет работаю по привлечению участников-вкладчиков в корпоративную систему негосударственного пенсионного обеспечения. Появился определенный опыт. У молодых специалистов есть определенное преимущество, об этом им нужно очень доходчиво разъяснить. Ведь чем раньше они станут участниками-вкладчиками фонда, тем лучше для них. Но молодые люди порой по психологическим причинам меньше всего думают о своей будущей пенсии. Поэтому к каждому молодому специалисту надо подобрать свой ключик, чтобы убедить его – для него сумма взносов в НПФ «Благосостояние» будет минимальна, а возможность накопления к пенсии достаточно внушительной суммы велика. После таких доверительных бесед люди вступают в корпоративную пенсионную систему. Убеждаем в преимуществах негосударственного пенсионного обеспечения и работников, которым до пенсии осталось совсем немного. Чаще всего на примерах «молодых» пенсионеров, которые совместно с компанией формировали свою будущую корпоративную пенсию, а теперь звонят и благодарят нас за проявленную заботу.

Остается добавить, что в прошлом году в организации, в которой работает Елена Струева, стало 335 участников-вкладчиков корпоративной системы негосударственного пенсионного обеспечения. Это более чем на 100 человек больше предыдущего показателя. Теперь почти 80% работников участвуют в корпоративной системе негосударственного пенсионного обеспечения.

Источник: zdr.gudok.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль