HR-менеджера оштрафовали на 20 тысяч за нарушение законодательства

29 мая 2012 762
«Аэропорт Абакан» заплатит 100 тыс. рублей за нарушение трудового законодательства, менеджер по управлению персоналом аэропорта, допустивший нарушение, оштрафован на 20 тыс. рублей, сообщает пресс-служба Западно-Сибирской транспортной прокуратуры.

«Аэропорт Абакан» заплатит 100 тыс. рублей за нарушение трудового законодательства, менеджер по управлению персоналом аэропорта, допустивший нарушение, оштрафован на 20 тыс. рублей, сообщает пресс-служба Западно-Сибирской транспортной прокуратуры.

По некоторым категориям государственных служащих действует закон, в соответствии с которым при приеме их на работу, предприятие обязано известить об этом предыдущего работодателя, то есть госорган. Оказалось, что в ОАО «Аэропорт Абакан» этим правилом пренебрегали.

Сотрудники прокуратуры завели дела об административном правонарушении сразу в отношении аэропорта, как юридического лица, а также в отношении менеджера по управлению персоналом. Мировой суд Абакана согласился с тем, что нарушения имело место и привлек нарушителей к административной ответственности в виде штрафа. Аэропорт заплатит государству 100 тыс. рублей, а менеджер, нарушивший правила — 20 тыс.рублей.

Источник: Newslab.ru

Читать по теме:

Государственная служба: урегулируем конфликт интересов >>

Объявляется конкурс на замещение должности государственной гражданской службы >>

Разъяснение эксперта: "Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе" и еще 365 материалов по теме "госслужба" в Электронной Системе Кадровика



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль