Новогодние каникулы сократили на 2 дня

11 апреля 2012 897
Госдума одобрила поправки о переносе части новогодних выходных на май. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс были приняты 10 апреля во втором и третьем чтениях.

Госдума одобрила поправки о переносе части новогодних выходных на май. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс были приняты 10 апреля во втором и третьем чтениях.

Согласно поправкам, с 2013 г. зимние каникулы будут сокращены с 10 до 8 дней, в следующем году они будут длиться с 1 по 8 января. Два освобождающихся дня правительство будет присоединять к майским или другим любым праздникам.

В 2013 г. на обычные выходные выпадут праздничные нерабочие дни 5 и 6 января, которые затем могут быть добавлены к майским праздникам - 1 Мая (Праздник весны и труда) и 9 Мая (День Победы).

В этом году майские праздники будут длиться с 6 по 9 мая.

Источник: РБК



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль