Утвержден перечень мер, направленных на защиту персональных данных

3 апреля 2012 1272
Постановление Правительства РФ от 21.03.2012 № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами» загружено в нормативную базу нашего портала.

Подписчики журнала «Для кадровика: Нормативные акты» могут ознакомиться с полным текстом документа

Постановление Правительства РФ от 21.03.2012 № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами» загружено в нормативную базу нашего портала.

Утвержденный перечень устанавливает организационные меры по защите персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Перечень утвержден в соответствии с ч. 3 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Операторы, являющиеся государственными или муниципальными органами, принимают такие меры, как:
 
■ назначение ответственного за организацию обработки персональных данных в государственном или муниципальном органе из числа служащих данного органа;

■ утверждение актом руководителя государственного или муниципального органа следующих документов:

  • правила обработки персональных данных; правила рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей;
  • правила осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям к защите персональных данных;
  • правила работы с обезличенными данными;
  • должностная инструкция ответственного за организацию обработки персональных данных в государственном или муниципальном органе;
  • порядок доступа служащих государственного или муниципального органа в помещения, в которых ведется обработка персональных данных и т.д.

Кроме того, в целях осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных установленным требованиям, операторы организуют проведение периодических проверок условий обработки персональных данных в государственном или муниципальном органе.

Проверки осуществляются ответственным за организацию обработки персональных данных в государственном или муниципальном органе либо комиссией, образуемой руководителем государственного или муниципального органа. Предусмотрены и другие меры.

Внимание! Документ официально не опубликован и не вступил в силу.

Источник: Электронная Система Кадровика



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль