• Главная страница
  • » Новости
  • » Сотрудники УФМС России по Республике Карелия привлекли к ответственности нарушителей миграционного законодательства

Сотрудники УФМС России по Республике Карелия привлекли к ответственности нарушителей миграционного законодательства

28 марта 2012 562
На прошедшей неделе в территориальный пункт УФМС России по Республике Карелия в Суоярвском районе из пограничной службы и отделения УФСБ России по Республике Карелия в г. Суоярви поступила информация о возможном нарушении миграционного законодательства иностранными гражданами в здании общежития, расположенного на территории Ремонтно-механического завода ЗАО «Запкареллес».

На прошедшей неделе в территориальный пункт УФМС России по Республике Карелия в Суоярвском районе из пограничной службы и отделения УФСБ России по Республике Карелия в г. Суоярви поступила информация о возможном нарушении миграционного законодательства иностранными гражданами в здании общежития, расположенного на территории Ремонтно-механического завода ЗАО «Запкареллес».

В ходе проверки поступившая информация полностью подтвердилась: иностранные граждане, трое из которых являлись гражданами Республики Таджикистан, а двое – Республики Узбекистан, не представили ни документов, удостоверяющих личность, ни разрешений на работу. Был установлен и тот факт, что все они имели и паспорта, и миграционные карты, состояли на миграционном учете на территории Карелии, однако по истечении установленного срока пребывания от выезда из России дружно уклонились.

Нарушители были привлечены сотрудниками подразделения к административной ответственности: каждому из них теперь придется оплатить штрафы в размере 6 тысяч рублей. Неприятности неминуемо ожидают и идущих на риск работодателей.

Следует напомнить, что, в соответствии с действующим законодательством, привлечение к трудовой деятельности в России иностранных граждан или лиц без гражданства при отсутствии у них разрешения на работу либо патента, а также привлечение иностранных граждан без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц – от 25 тысяч до 50 тысяч рублей, на юридических лиц – от 250 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Источник: ФМС

Читать по теме:

Новое в правовом регулировании труда иностранных работников >>

Трудовой договор с иностранцем. Особенности содержания >>

Вопрос-ответ: «Какие основные права и обязанности закреплены за сотрудниками ФМС России и работодателем при проведении выездной проверки на предмет соблюдения последним требований миграционного законодательства?» и еще 81 материал по запросу «миграционное законодательство» в Электронной Системе Кадровика >>



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль