Государственная инспекция труда наказала работодателя за задержку зарплаты

2 марта 2012 707
В Белгородской области ГИТ провела проверку в отношении ООО «Акулиновка». При проведении проверки заявления работников ООО «Акулиновка», адресованного на имя прокурора Борисовского района, установлено, что заработная плата работникам этой организации выдается один раз в месяц, чем нарушены требования статьи 136 ТК РФ. Отдельной категории работников зарплата выплачивается ниже прожиточного минимума: мельнику, медсестре, уборщице.

В Белгородской области ГИТ провела проверку в отношении ООО «Акулиновка». При проведении проверки заявления работников ООО «Акулиновка», адресованного на имя прокурора Борисовского района, установлено, что заработная плата работникам этой организации выдается один раз в месяц, чем нарушены требования статьи 136 ТК РФ. Отдельной категории работников зарплата выплачивается ниже прожиточного минимума: мельнику, медсестре, уборщице.

Работникам ООО «Акулиновка» в 2011 году не было начислена и выплачена оплата за сверхурочную работу. Заключенные трудовые договора по содержанию не отвечают требованиям ст. 57 ТК РФ. Работники не ознакомлены под роспись с локальными актам: с положением об оплате труда и премирования, правилами внутреннего трудового распорядка. Допускается перевод работников на другую работу без письменного заявления, так издан приказ № 90 от 06.12.2011 года, приказ № 68 от 19.09.2011 года.

По итогам проверки директору ООО «Акулиновка» Калайда И.В. выдано предписание № 7-12-12-ОБ от 07.02.2012 об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения трудового законодательства директор ООО «Акулиновка» привлечен к административной ответственности – штрафу 3000 рублей. Работникам доначислена заработная плата до прожиточного минимума и сверхурочную работу в сумме 77 345 рублей. Предписание работодателем исполнено, штраф уплачен.

Источник: Роструд



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль