Не позднее 2 апреля работодатели должны отчитаться о налогах, удержанных с сотрудников

1 марта 2012 387
Статья 230 НК РФ обязывает налоговых агентов представлять в инспекцию по месту своего учета сведения о доходах физических лиц по форме 2−НДФЛ. Данные сведения подаются налоговыми агентами в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи или на электронных носителях. При численности работников, получивших доходы в налоговом периоде, до 10 человек налоговые агенты могут представлять такие сведения на бумажных носителях. На это обратили внимание специалисты УФНС России по Мурманской области.

Статья 230 НК РФ обязывает налоговых агентов представлять в инспекцию по месту своего учета сведения о доходах физических лиц по форме 2−НДФЛ. Данные сведения подаются налоговыми агентами в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи или на электронных носителях. При численности работников, получивших доходы в налоговом периоде, до 10 человек налоговые агенты могут представлять такие сведения на бумажных носителях. На это обратили внимание специалисты УФНС России по Мурманской области.

В 2012 году сведения представляются по форме, утвержденной приказом ФНС РФ от 17.11.2010 № ММВ-7−3/611@.
В справке по форме 2−НДФЛ работодатель должен указать суммы начисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему РФ налогов за истекший период.

Представлять справки он обязан ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным (в 2012 году — не позднее 2 апреля), по месту нахождения организации или месту жительства физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя. В противном случае недобросовестным работодателям грозит штраф в размере 200 руб. за каждую не представленную справку.

Источник: «Зарплата»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль