Сбербанк готовится запустить кадровый портал

29 февраля 2012 1030
Компания «Майкрософт Рус» выиграла конкурс Сбербанка на право создания специализированного сайта по поиску кадров. Карьерный портал объединит в себе соцсеть для профессионалов и тест-площадку для соискателей. Ресурс призван улучшить имидж Сбербанка и помочь в подборе перспективных кандидатов.

Компания «Майкрософт Рус» выиграла конкурс Сбербанка на право создания специализированного сайта по поиску кадров. Карьерный портал объединит в себе соцсеть для профессионалов и тест-площадку для соискателей. Ресурс призван улучшить имидж Сбербанка и помочь в подборе перспективных кандидатов.

Сбербанк планирует запустить сайт к лету 2012 года. Среди требований – до 100 тысяч уникальных пользователей в день и до 50 тысяч заполненных анкет в месяц. Портал также должен обеспечивать до 5 миллионов регистраций. Ожидается, что зарегистрированные пользователи смогут общаться на форумах. Посетители получат информацию о преимуществах работы в банке, соответствующем предварительном обучении, свободных вакансиях и другом. На сайте соискателю предложат интерактивные игры и тесты, чтобы он получил более полную информацию об интересующей его вакансии.

Карьерный сайт может понадобиться Сбербанку для плановой массовой смены кадрового состава, считают участники рынка. «Если Сбербанк планирует либо существенное расширение, либо кардинальную замену существующего персонала на новый, то, наверное, шаг по созданию подобного портала оправдан», – говорит и.о. председателя правления СБ-банка Андрей Егоров.

Президент HeadHunter Юрий Вировец находит идею Сбербанка довольно удачной. Такой портал повышает эффективность подбора, дает больше возможностей для соискателей ознакомиться с предложением, а рекрутерам банка облегчает работу, потому что заранее фильтрует кандидатов. «Тесты наверняка будут содержать простейшие вопросы. Такие тесты сразу выявят всех более-менее высококлассных специалистов, – отмечает президент рекрутингового портала SuperJob.ru Алексей Захаров.

Источник: Sostav.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль