• Главная страница
  • » Новости
  • » В Управлении образования администрации МО «Гиагинский район» Республики Адыгея нарушаются сроки выплаты расходов, связанных со служебными командировками

В Управлении образования администрации МО «Гиагинский район» Республики Адыгея нарушаются сроки выплаты расходов, связанных со служебными командировками

27 февраля 2012 946
Государственной инспекцией труда Республики Адыгея проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства в Управлении образования администрации Муниципального образования «Гиагинский район». В ходе проверки выявлено, что в нарушение требований ст. 167, 168 ТК РФ педагогическим работникам образовательных учреждений Гиагинского района, в том числе работникам МБОУ СОШ № 4, не произведено возмещение расходов, связанных со служебными командировками в 2011 году.

Государственной инспекцией труда Республики Адыгея проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства в Управлении образования администрации Муниципального образования «Гиагинский район». В ходе проверки выявлено, что в нарушение требований ст. 167, 168 ТК РФ педагогическим работникам образовательных учреждений Гиагинского района, в том числе работникам МБОУ СОШ № 4, не произведено возмещение расходов, связанных со служебными командировками в 2011 году.

Заместителю начальника Управления образования администрации Муниципального образования «Гиагинский район» госинспектором труда было выдано предписание произвести возмещение расходов, связанных со служебными командировками в 2011 году, педагогическим работникам образовательных учреждений Гиагинского района, в том числе работникам МБОУ СОШ № 4, с уплатой процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки выплаты.

Предписание исполнено в установленный срок. За допущенные нарушения заместитель начальника Управления образования МО «Гиагинский район» Максимова Е.И. привлечена к административной ответственности в виде штрафа.

Источник: Роструд

Читать по теме:

Проверки ГИТ : всё идет «по плану»? >>

Стало известно, кого столичные трудинспекторы проверят в 2012 году >>

Боитесь проверок ГИТ? Поможем подготовиться, расскажем, как пройти, научим, как обжаловать результаты! >>



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль