Молодых мам защитят от нечестных работодателей

22 февраля 2012 745
Ежегодно в России тысячи работающих молодых мам не получают декретные и детские пособия. Жуликоватые начальники запросто увольняют беременных женщин, ссылаются на нехватку средств на счетах или попросту исчезают со всеми документами. «Решить эту проблему можно, - заявили вчера на специальном заседании члены Общественной палаты РФ. - Мамы должны получать «детские» деньги непосредственно из Фонда социального страхования (ФСС), минуя работодателя».

Ежегодно в России тысячи работающих молодых мам не получают декретные и детские пособия. Жуликоватые начальники запросто увольняют беременных женщин, ссылаются на нехватку средств на счетах или попросту исчезают со всеми документами. «Решить эту проблему можно, - заявили вчера на специальном заседании члены Общественной палаты РФ. - Мамы должны получать «детские» деньги непосредственно из Фонда социального страхования (ФСС), минуя работодателя».

«Если работодатель не заплатил, то получить свои деньги сейчас практически нереально», - уверена директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова. По ее словам, только 20 процентам молодых мам удается после суда восстановиться на работе или вернуть свои законные пособия. А между тем, средняя задолженность перед каждой обманутой мамой по России - 50 - 60 тысяч рублей.

С каждым днем число обманутых матерей становится больше. В прошлом году во многих городах прошли митинги обманутых мам, которые требовали от государства обезопасить их от работодателей-мошенников.
«Надо срочно менять всю систему выплат», - заявила член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества Светлана Айвазова. По ее словам, у женщин пропадает мотивация рожать детей, а это уже вопрос демографической политики.

Кстати, с июля прошлого года пилотный проект новой системы выплат стартовал в Нижнем Новгороде и Карачаево-Черкесии. «Мы привыкли, что декретные и пособия на ребенка должен выплачивать работодатель из собственных средств, а затем выплаченная сумма засчитывается в счет уплаты страховых взносов. А по новой системе организация должна лишь передать в ФСС запрос и справку о доходах беременной женщины, - заявила Айвазова. - Даже если организация окажется на грани разорения, молодая мама все равно получит свои деньги». В этом году к эксперименту присоединятся еще несколько регионов, среди которых Новосибирск, Хабаровск, Великий Новгород, Тамбов и другие. Как рассказал председатель ФСС РФ Сергей Афанасьев, полностью на новую систему страна должна перейти только к 2014 году.

Представители Общественной палаты, ФСС, Минздравсоцразвития и других заинтересованных организаций решили в ближайшее время создать рабочую группу и продолжить решать проблемы, связанные с выплатой декретных и пособий на детей.

Источник: «Российская газета»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль