Несчастных случаев и травм на производстве стало меньше

9 февраля 2012 485
Вчера глава Роструда Юрий Герций дал пресс-конференцию, на которой рассказал о проделанной работе и напомнил: получить помощь от госинспекции труда в регионе может каждый, чьи трудовые права нарушаются. Всего за прошлый год было выявлено 819 тысяч нарушений трудового законодательства. Но при этом стало меньше несчастных случаев и травм со смертельным исходом.

Вчера глава Роструда Юрий Герций дал пресс-конференцию, на которой рассказал о проделанной работе и напомнил: получить помощь от госинспекции труда в регионе может каждый, чьи трудовые права нарушаются. Всего за прошлый год было выявлено 819 тысяч нарушений трудового законодательства. Но при этом стало меньше несчастных случаев и травм со смертельным исходом.

Так, в прошлом году от несчастных случаев пострадали 10 190 человек. В 2010 году их было на 800 больше. Погибли 3063 человека в 2011 году, а годом раньше - 3244.

Тенденция к улучшению связана, по мнению Юрия Герция, с несколькими причинами. Во-первых, в стране началась аттестация рабочих мест по новым правилам с привлечением специальной организации, аккредитованной минздравсоцразвития. И эта организация несет ответственность за предоставление Роструду ложной информации о состоянии рабочих мест (она рискует потерять право заниматься этой деятельностью).

На сегодняшний день аттестацию прошли 58 тысяч предприятий, оценку получили 3,2 миллиона рабочих мест. Настораживает, что 60 процентов из них не в полной мере соответствуeт нормам охраны труда, отметил Юрий Герций. И работодателям пришлось составлять планы устранения нарушений, после чего их ждут новые проверки. И если все окажется в порядке, они получат сертификаты.

Во-вторых, работодатели стали более серьезно относиться к оснащению специалистов средствами индивидуальной защиты. Тем более что в стране начала развиваться индустрия по изготовлению этих средств, появилась ассоциация их производителей.

В-третьих, кризис помог: у предприятий появилась возможность навести порядок на рабочих местах за счет организации общественных работ с помощью бюджетных денег. Многие этим воспользовались.

Источник: «Российская газета»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль