Отчет о взносах по форме 4а ФСС примут бесплатно и быстро

2 февраля 2012 687
Минздравсоцразвития утвердило регламент по приему отчетов у адвокатов, частнопрактикующих нотариусов и индивидуальных предпринимателей. Им необходимо представить информацию по суммам начисленных и уплаченных страховых взносов, произведенных расходов на выплату страхового обеспечения и др.

Минздравсоцразвития утвердило регламент по приему отчетов у адвокатов, частнопрактикующих нотариусов и индивидуальных предпринимателей. Им необходимо представить информацию по суммам начисленных и уплаченных страховых взносов, произведенных расходов на выплату страхового обеспечения и др.

Министерство здравоохранения и социального развития утвердило административный регламент по приему отчетов по форме 4а ФСС. Эту форму заполняют лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В частности, требование закона касается адвокатов, частнопрактикующих нотариусов и индивидуальных предпринимателей. Им необходимо представить информацию по суммам начисленных и уплаченных страховых взносов, произведенных расходов на выплату страхового обеспечения и др.

Регламент определяет сроки, стандарты и последовательность действий Фонда социального страхования и его подразделений, оказывающих услугу. Принять отчет, в том числе направленный по почте или в виде электронного документа, чиновники должны не позднее следующего рабочего дня. Оснований для отказа в предоставлении государственной услуги не предусмотрено. Никаких денег с заявителя не возьмут.

Информация о порядке предоставления госуслуги размещается на официальном сайте Фонда социального страхования, на едином портале государственных и муниципальных услуг, официальных сайтах территориальных органов Фонда и т.д. Она также предоставляется по телефону, посредством письменных разъяснений, путем электронного информирования и на личном приеме.

Форма отчета (расчета) утверждена приказом Минздравсоцразвития от 26 октября 2009 г. N 847н. В нём же содержатся указания по заполнению и сдаче документа. Отчет представляется ежегодно, не позднее 15 января года, следующего за отчетным.

Источник: «Кадис»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль