Страхователи должны проиндексировать «детские» пособия

31 января 2012 656
Пособия на детей, которые выплачиваются гражданам с 1 января 2012 года, должны быть проиндексировны на коэффициент 1,06. Размеры каких пособий возросли, сообщил ФСС в письме от 28.12.11 № 14−03−18/05−16244.

Пособия на детей, которые выплачиваются гражданам с 1 января 2012 года, должны быть проиндексировны на коэффициент 1,06. Размеры каких пособий возросли, сообщил ФСС в письме от 28.12.11 №  14−03−18/05−16244. Под индексацию с 1 января подпадают такие пособия, как:

  • пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством;
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за  ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с  ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в  качестве ИП.

При этом применение коэффициента к ежемесячному пособию по уходу за  ребенком, исчисленного из зарплаты в размере 40% среднего заработка, законом не  предусмотрено.

В письме отмечается, что ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком не  должно быть менее 2326,00 руб. и 4651,99 руб. — по уходу за вторым ребенком и  последующими детьми. Округление суммы размера пособий до полного рубля не  предусмотрено. Индексация размера единовременного пособия при рождении ребенка на  коэффициент 1,06 применяется только в случае рождения ребенка 1 января 2012  года и позднее.

Источник: «Российский налоговый курьер»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль