15 февраля — последний день сдачи отчетности в ПФР за 2011 год

30 января 2012 796
Страхователи, производящие выплаты и иные вознаграждения пользу физических лиц, должны сдать отчетность по страховым взносам и индивидуальному (персонифицированному) учету за отчетный период — календарный 2011 год. Об этом напомнило отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Страхователи, производящие выплаты и иные вознаграждения пользу физических лиц, должны сдать отчетность по страховым взносам и индивидуальному (персонифицированному) учету за отчетный период – календарный 2011 год. Об этом напомнило отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

В настоящую отчетную кампанию страхователи наряду с расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 за 12 месяцев 2011 года и  сведениями индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже застрахованных лиц, а также о начисленных и уплаченных за них страховых взносах на обязательное пенсионное страхование (сведения по формам СЗВ-6-1(СЗВ-6-2) + АДВ-6-2) за календарный 2011 год должны представить также сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов – страхователями в пользу физического лица (сведения по формам СЗВ-6-3 + АДВ-6-4) за отчетный период – 2011 год.

Сведения о заработке застрахованных лиц (по формам СЗВ-6-3 + АДВ-6-4) должны быть представлены одновременно с расчетом по форме РСВ-1 и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже и страховых взносах застрахованных лиц (по формам СЗВ-6-1(СЗВ-6-2) + АДВ-6-2).

Последний день срока представления отчетных документов – 15 февраля 2012  года. Напомним, что за непредставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета или представление их с нарушением сроков, установленных действующим законодательством, к страхователям применяются штрафные санкции.

Источник: «Зарплата»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль