• Главная страница
  • » Новости
  • » Письмо ФСС России от 23.12.2011 № 14-03-11/15-16055 «Разъяснение положений Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

Письмо ФСС России от 23.12.2011 № 14-03-11/15-16055 «Разъяснение положений Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

13 января 2012 1818
Очередным письмом ФСС России разъясняет порядок выдачи листков нетрудоспособности в случае наступления одновременно нескольких страховых случаев разных видов (например: «беременность и роды» и «временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы»), которые регулируются отдельными главами Порядка.

Подписчики журнала «Для кадровика: Нормативные акты» могут ознакомиться с полным текстом документа

Очередным письмом ФСС России разъясняет порядок выдачи листков нетрудоспособности в случае наступления одновременно нескольких страховых случаев разных видов (например: «беременность и роды» и «временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы»), которые регулируются отдельными главами Порядка.

Кроме того разъясняется, как часто в листке нетрудоспособности ставится подпись председателя врачебной комиссии если временная нетрудоспособность граждан превышает в общей сложности 30 календарных дней (при каждом продлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии).

Уточняется и порядок выдачи нового листка нетрудоспособности при наличии ошибок в разделе «ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» бланка листка нетрудоспособности, когда бланк считается испорченным.

Источник: PRO-персонал



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Регистрация бесплатна

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на специальную бесплатную рассылку и получайте лучшие материалы прямиком в почту!