Минздравсоцразвития определило, куда работодатель может потратить средства на охрану труда

27 декабря 2011 721
Минздравсоцразвития России подготовило проект Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

Минздравсоцразвития России подготовило проект Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и  охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

В июле 2011 года в Трудовой кодекс были внесены изменения, направленные на  совершенствование системы охраны труда. В частности, ТК РФ был дополнен нормой о разработке Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по  улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков.

Минздравсоцразвития России подготовило проект перечня из 29 направлений — на что работодатель может расходовать средства, предусмотренные на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

В проект перечня включены следующие мероприятия:

  • проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • по улучшению условий труда, разработанных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • внедрение устройств автоматического и дистанционного управления и  регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами;
  • технических устройств, обеспечивающих защиту работников от воздействия вредных факторов;
  • нанесение на производственное оборудование и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;
  • обустройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  • приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, лицензионными обучающими и тестирующими программами;
  • организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда в  установленном порядке отдельных категорий работников;
  • обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на  производстве.

Проект перечня обсужден с представителями объединений работодателей и  профсоюзов в рамках работы Координационного совета по охране труда при Минздравсоцразвития России.

Напомним, статьей 226 ТК РФ установлено, что финансирование мероприятий по  улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не  менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Источник: «Зарплата»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль