Как отдыхаем в январе 2012 года

26 декабря 2011 1761
В наступающем новом 2012 году россиян ждут продолжительные каникулы. Отдыхать будем 10 дней, начиная с субботы — 31 декабря 2011 года. Потом будет 5 дней Новогодних каникул — 1, 2, 3, 4 и 5 января. Дальше день Рождества Христова — 7 января.

В наступающем новом 2012 году россиян ждут продолжительные каникулы. Отдыхать будем 10 дней, начиная с субботы — 31 декабря 2011 года. Потом будет 5  дней Новогодних каникул — 1, 2, 3, 4 и 5 января. Дальше день Рождества Христова — 7 января.

Поскольку 1 января 2012 года приходится на воскресенье, а 7 января — на субботу, они переносятся на следующие после праздничного рабочие дни — 6 и 9 января, соответственно (ст. 112 ТК РФ).

Первым рабочим днем 2012 года станет 10 января, вторник.

Источник: «Зарплата»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль