Определены максимальные суммы выплат при наступлении несчастного случая

21 декабря 2011 739
При наступлении несчастного случая на производстве или профзаболевания работник имеет право на получение единовременной страховой и ежемесячных страховых выплат, которые выплачиваются ФСС России. Федеральным законом от 30.11.11 № 372-ФЗ определены максимальные размеры таких выплат на 2012 -2014 годы.

При наступлении несчастного случая на производстве или профзаболевания работник имеет право на получение единовременной страховой и ежемесячных страховых выплат, которые выплачиваются ФСС России. Федеральным законом от 30.11.11 № 372-ФЗ определены максимальные размеры таких выплат на 2012 -2014 годы.

Работнику, пострадавшему от несчастного случая на производстве или получившему профзаболевание, полагаются определенные выплаты (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). К ним относятся:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • единовременная и ежемесячные страховые выплаты;
  • оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией.

Два вида выплат – пособия по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем и оплата дополнительного отпуска в связи с предоставлением работнику путевки на санаторно-курортное лечение – производятся работодателем.

За остальными выплатами, в том числе единовременной и ежемесячной страховыми выплатами, работник должен обращаться в ФСС (ст. 15 закона № 125-ФЗ). Размер данных страховых выплат зависит от степени утраты работником профессиональной трудоспособности и ограничивается максимальными размерами. Максимальные суммы выплат определяются федеральным законом о бюджете ФСС.

Так, федеральным законом от 30.11.11 № 372-ФЗ о бюджете ФСС на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов установлены следующие суммы выплат:

  • максимальная сумма, из которой исчисляется размер единовременной выплаты, составит в 2012 году 72 701,2 руб., в 2013 году —76 699,8 руб., в 2014 году — 80 534,8 руб.;
  • максимальный размер ежемесячной выплаты не может превышать в 2012 году 55 900,0 руб., в 2013 году — 58 970,0 руб. и в 2014 году — 61 920,0 руб.

Источник: БухОнлайн.ру



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль