В мире катастрофически не хватает IT-специалистов

1 декабря 2011 734
На мировом рынке IT наблюдается серьезная нехватка молодых специалистов. Об этом пишет CNews со ссылкой на отчет мексиканской компании Grupo ASSA.

На мировом рынке IT наблюдается серьезная нехватка молодых специалистов. Об этом пишет CNews со ссылкой на отчет мексиканской компании Grupo ASSA. Около 2,5 тысячи компаний, расположенных в Мексике, обеспечивают рабочими местами 600 тысяч человек, но готовы принять на работу значительно большее их число, утверждают эксперты. Ежегодная потребность в ИТ-специалистах крупных международных компаний, таких как Microsoft, IBM, Twitter, Google и других, составляет 65 тысяч человек.

При этом, как отмечается, несмотря на высокий спрос на IT-специалистов, университеты постоянно сталкиваются с недобором на специальности. Так, в Мексике количество студентов, решивших получить «айтишное» образование, за последние два года снизилось примерно на 5%. Одна из причин этого парадокса заключается в том, что молодое поколение, выросшее с компьютерами, предпочитает быть профессиональными пользователями, а не профессиональными ИТ-разработчиками, считают в Cisco Networking Academy Mexico.

И это несмотря на то, что зарплаты в сфере IT вырастут в ближайшее время, утверждают эксперты. Дефицит ИТ-специалистов существует и в России. По данным HeadHunter, hh-индекс (соотношение числа резюме/вакансии) на осень 2011 года составляет 1,6. Это значит, что на одну вакансию приходится менее 2 резюме и еще меньше кандидатов. Комфортное соотношение находится в пределах 3-4.

Источник: «Российская газета»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль