В Самарской области — самый низкий уровень безработицы в ПФО

29 ноября 2011 1117
Самарская область занимает первое место в Приволжском федеральном округе среди регионов с низким уровнем безработицы по методологии Международной организации труда и седьмую строчку среди всех российских регионов.

Самарская область занимает первое место в Приволжском федеральном округе среди регионов с низким уровнем безработицы по методологии Международной организации труда и седьмую строчку среди всех российских регионов.

В понедельник на сайте правительства Самарской области был размещен рейтинг регионов ПФО по уровню безработицы, составленный Федеральной службой госстатистики. В среднем, за август-октябрь 2011 года регион по-прежнему занимает первое место среди субъектов ПФО по уровню общей безработицы по методологии МОТ – 4,1% от экономически активного населения. Тогда как в целом по стране этот показатель составляет 6,2%, по ПФО – ровно 6%. Таким образом, за последний год общий уровень безработицы в Самарской области снизился с 6,1% до докризисного уровня.

В тройке субъектов-лидеров ПФО с низким уровнем безработицы после Самарской области традиционно стоят Татарстан (4,2%) и Мордовия (4,9%). Самый высокий уровень незанятости в Кировской области (8,2%) и Республике Марий Эл (9%). Остальные регионы округа близки к среднему показателю.

Еще один важный показатель – нагрузка на вакансию – в Самарской области по итогам октября также демонстрирует позитивную тенденцию. На конец месяца на одну вакансию, предложенную работодателем, приходилось 0,9 самарца из числа безработных, официально состоящих на учете в службе занятости.

Однако, несмотря на то, что регистрируемая безработица имеет устойчивую тенденцию к снижению, а скрытая безработица сократилась в разы, региональные власти обеспокоены дальнейшим развитием сферы занятости. Особенно на фоне второй волны мирового экономического кризиса. Губернатор Самарской области Владимир Артяков уже дал поручение муниципалитетам – «предусмотреть в местных бюджетах на 2012 год средства на возмещение работодателям затрат на зарплату безработным и несовершеннолетним при их участии на временных работах». По мнению властей, в следующем году нужно также сосредоточить как федеральные, так и региональные ресурсы на адресном решении проблем по трудоустройству инвалидов и многодетных родителей.

Источник: «Российская газета»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль