Годовой заработок, с которого будут платить страховые взносы, вырос до 512 тысяч рублей

29 ноября 2011 769
Правительство РФ установило предельный размер годового заработка, с которого в 2012 году будут уплачиваться страховые взносы во внебюджетные фонды. Конкретные цифры указаны в Постановлении от 24.11.2011 N 974. По решению властей, предельная величина базы для начисления взносов подлежит индексации в 1,1048 раза с учетом роста средней заработной платы.

Правительство РФ установило предельный размер годового заработка, с которого в 2012 году будут уплачиваться страховые взносы во внебюджетные фонды. Конкретные цифры указаны в Постановлении от 24.11.2011 N 974. По решению властей, предельная величина базы для начисления взносов подлежит индексации в 1,1048 раза с учетом роста средней заработной платы.

Для плательщиков взносов база выросла на 49 тысяч рублей: для плательщиков страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, предусмотренных в пункте 1 части 1 статьи 5 указанного Федерального закона, база для начисления страховых взносов... составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 512000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2012 г.

Поясним, что в упомянутом пункте перечислены лица, производящие выплаты и иные вознаграждения гражданам. Это организации, индивидуальные предприниматели, а также физические лица, не признаваемые ИП. Постановление правительства вступит в силу с 1 января 2012 г. Добавим, что в 2011 году предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, вырос с 415 до 463 тысяч рублей. В течение года звучали предложения увеличить базу не до 512, а до 800 тысяч рублей.

Источник: Кадис



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль