Трудовые споры будет разрешать специальный арбитраж

25 ноября 2011 711
Согласно утвержденному Федеральному закону от 22.11.2011 г. № 334-ФЗ в Трудовом кодексе появились положения о временном и постоянном трудовом арбитраже. Внесены и другие изменения, которые касаются коллективных трудовых споров. В частности, у работников теперь есть новый способ оформления своих требований – сбор подписей.

Согласно утвержденному Федеральному закону от 22.11.2011 г. № 334-ФЗ в Трудовом кодексе появились положения о временном и постоянном трудовом арбитраже. Внесены и другие изменения, которые касаются коллективных трудовых споров. В частности, у работников теперь есть новый способ оформления своих требований – сбор подписей.

Работодатели, в свою очередь, должны будут в более короткие сроки извещать работников о принятии требований – в течение двух, а не трех дней. А представить официальное решение профсоюзам работодателю теперь придется в течение трех недель. Ранее на это давали месяц.

Источник: «Главбух»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль