Потребность России в иностранных работниках на 2012 год составляет 1,7 млн человек

15 ноября 2011 600
Постановлением Правительства РФ определена потребность в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников в следующем году. «Потребность в трудовых мигрантах в 2012 году составляет 1 745 584 человека, что соответствует уровню текущего года», – комментирует директор Департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России Татьяна Блинова.

Постановлением Правительства РФ определена потребность в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников в следующем году. «Потребность в трудовых мигрантах в 2012 году составляет 1 745 584 человека, что соответствует уровню текущего года», – комментирует директор Департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России Татьяна Блинова.

«В последние годы мы фиксируем увеличение числа квалифицированных иностранных работников, которые трудятся в России, – отмечает Татьяна Блинова. – В 2012 году их доля составит 76 %, что больше прошлогоднего уровня на 2,5 %. На российском рынке труда сохраняется потребность в инженерных кадрах, среднем управленческом и административном персонале, квалифицированных рабочих разного профиля, то есть по тем профессиям и специальностям, по которым численность российских работников недостаточна».

Привлечение иностранных работников в обозначенном объеме не скажется отрицательно на состоянии рынка труда в 2012 году, поскольку трудовые мигранты составят 2,54 % от численности занятых в экономике и 2,38 % от численности экономически активного населения РФ.

В 2012 году установлен резерв квоты на привлечение иностранных работников в размере 27 %. Без учета резерва квота составит на 1 267 713 разрешений на работу.

Источник: Минздравсоцразвития РФ



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль