Бизнес-тренеры: принимать на работу друзей и родственников — полезно для дела

14 ноября 2011 762
По мнению специалистов, в рабочих отношениях с друзьями и родственниками нет ничего плохого. Главное, при деловом общении с близкими людьми соблюдать несколько несложных правил.

По мнению специалистов, в рабочих отношениях с друзьями и родственниками нет ничего плохого. Главное,  при деловом общении с близкими людьми соблюдать несколько несложных правил.

Во-первых, стараться не «приносить» в офис личную жизнь. Далеко не всегда рабочий статус человека совпадает с его ролью дома. Тем не менее,  к «близкому коллеге» надо относиться так, как того требует его должность и квалификация.

Во-вторых, использовать плюсы родственного общения в рабочем процессе. Например, когда задачу необходимо решить оперативно, можно избежать лишней бюрократии. Кроме того, можно рассчитывать на честность и искреннюю поддержку такого сотрудника.

И, конечно, брать на работу родственника или друга нужно прежде всего исходя из его профессиональных качеств. Тогда семейные связи пойдут на пользу бизнесу

Источник: журнал «Главбух»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль