Мигрантам могут назначить трудовые пенсии

9 ноября 2011 528
Для повышения интереса трудовых мигрантов легально работать в России нужно платить им пенсии. С такой инициативой выступил глава Федеральной миграционной службы РФ Константин Ромодановский.

Для повышения интереса трудовых мигрантов легально работать в России нужно платить им пенсии. С такой инициативой выступил глава Федеральной миграционной службы РФ Константин Ромодановский.

По словам руководителя ФМС, должны создаваться такие условия, чтобы люди «хотели законно трудиться». Ромодановский подчеркнул, что, например, россияне заинтересованы получать зарплату «в белую», чтобы потом получать пенсию. Как считает глава ФМС, точно такая же позиция и у иностранных граждан.

В связи с этим, отметил Ромодановский, необходимо искать механизмы для того, чтобы представители зарубежных стран были «заинтересованы законно работать на территории РФ». Одним из путей решения этой проблемы он назвал «те же самые пенсии для иностранных граждан». По мнению руководителя Федеральной миграционной службы, «… через это надо тоже идти. Надо уже думать об этом, это перспектива».

Отвечая на вопрос, не выгоднее ли будет, если рабочие руки будут представлены российскими гражданами, глава ФМС сказал, что россиянин будет выгоден только в том случае, если иностранец будет дороже.

Однако Ромодановский сильно сомневается в том, что последний «будет дороже». По его словам, если заставить иностранцев изучать русский язык, иметь более высокую квалификацию, научить не соглашаться жить во времянках и подвалах, то тогда с российским «они будут на одинаковых условиях».

По поводу того, что иногда работодатели специально не хотят брать россиян на работу, например, требуют знание двух иностранных языков для уборщицы, Ромодановский возразил, что «выдергивать можно все что угодно. Кто-то провоцирует эти ситуации, пусть провоцирует. Паровоз-то все равно едет. Я имею в виду экономику».

С точки зрения главы ФМС, «крики о том, что мигранты занимают рабочие места, — это несерьезно». Ромодановский указал, что и в советское время, как и сейчас были рабочие места, которые старожилы не занимали. Он также напомнил, что в Москве «существовал набор по лимиту, набор иностранцев для работы в СССР».

Источник: Право.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль