Суммы причиненного ущерба работодатель удерживал из пособия по временной нетрудоспособности

6 октября 2011 723
Специалисты государственной инспекции труда в Кемеровской области помогли вернуть работнице незаконно удержанные 10 000 руб., ведь удержание суммы причиненного ущерба возможно только из заработка работника (ст. 248 ТК РФ).

Специалисты государственной инспекции труда в Кемеровской области помогли вернуть работнице незаконно удержанные 10 000 руб., ведь удержание суммы причиненного ущерба возможно только из заработка работника (ст. 248 ТК РФ).

Согласно заявлению работницы, она в течение полугода находилась на больничном. В это время работодателем была проведена ревизия и выявлена недостача на сумму 19 000 руб. В связи с этим он начал удерживать сумму недостачи из начисленной оплаты по листкам нетрудоспособности. Факт удержания имеет документальное подтверждение.

Специалисты государственной инспекции труда отметили, что работодатель нарушил статью 247 ТК РФ - не провел проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, а также нарушил порядок взыскания ущерба, установленный в статье 248 ТК РФ. Согласно статье 217 НК РФ с пособия по временной нетрудоспособности удерживается только НДФЛ.

Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства работодателю было выдано предписание о выплате работнице незаконно удержанной суммы недостачи из пособия по временной нетрудоспособности.

Предписание работодателем исполнено, работнице выплачена вся удержанная сумма.

Источник: журнал «Зарплата»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль