Когда листок нетрудоспособности не подлежит оплате

30 сентября 2011 1046
Специалисты Хабаровского регионального отделения ФСС России разъяснили, в каких случаях больничный лист признается выданным с нарушением и не подлежит оплате.

Специалисты Хабаровского регионального отделения ФСС России разъяснили, в каких случаях больничный лист признается выданным с нарушением и не подлежит оплате.

Они напомнили, что порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее - Порядок).

Больничный лист не будет оплачен за счет средств ФСС России, если:

  • он выдан или продлен структурным подразделением медицинского учреждения, у которого отсутствует лицензия на медицинскую деятельность (нарушение пункта 2 Порядка);
  • в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного нет записей о состоянии его здоровья, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, или она в медицинском учреждении отсутствует (нарушение пункта 5 Порядка);
  • он выдан врачом единолично без решения вопроса дальнейшего лечения и выдачи (продлении) его врачебной комиссией при сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней (нарушение пункта 13 Порядка);
  • он выдан за прошедший период, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником (нарушение пункта 13 Порядка).

Все о новых больничных Вы сможете обсудить на нашем бизнес-завтраке - "Новый больничный: порядок заполнения и оплаты", который состоится 12 октября. Подробнее смотрите здесь.

Источник:Журнал "Зарплата"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль