Эксперты прогнозируют существенный недостаток рабочих мест в странах "большой двадцатки"

30 сентября 2011 971
Международная организация труда (МОТ) и Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) обнародовали угрожающий прогноз развития ситуации на рынке труда. Эксперты предупреждают, что реальный рост занятости до конца 2012 года может составить менее одного процента, что приведет к нехватке 40 миллионов рабочих мест в странах "большой двадцатки". А к 2015 году этот дефицит еще более усугубится.

Международная организация труда (МОТ) и Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) обнародовали угрожающий прогноз развития ситуации на рынке труда. Эксперты предупреждают, что реальный рост занятости до конца 2012 года может составить менее одного процента, что приведет к нехватке 40 миллионов рабочих мест в странах "большой двадцатки". А к 2015 году этот дефицит еще более усугубится.

Аналитический доклад подготовлен по запросу "большой двадцатки" к встрече министров труда этих стран, которая недавно завершилась в Париже. Новые статистические данные МОТ и ОЭСР свидетельствуют о том, что при нынешнем незначительном росте занятости невозможно будет восстановить 20 миллионов рабочих мест, которые были потеряны в странах "группы двадцати" с начала кризиса.

По мнению экспертов, для возвращения на предкризисный уровень занятости к 2015 году необходимо обеспечить рост занятости на уровне не менее 1,3 процента в год. Это позволит ежегодно создавать примерно 21 миллион новых рабочих мест, восстановить рабочие места, потерянные в период кризиса, и обеспечить рабочими местами прирост населения трудоспособного возраста.

"Инвестиции следует направить на развитие предприятий реального сектора экономики и на создание достойных рабочих мест, - заявил генеральный директор МОТ Хуан Сомавия. - Во главу угла макроэкономической политики следует поставить расширение занятости".

За прошедший год безработица в большинстве стран "группы" сократилась, но незначительно. Общая численность безработных в мире осталась на прежнем уровне - 200 миллионов человек, что близко к максимальному значению, зарегистрированному на пике Великой депрессии, говорится в докладе. Ситуация на рынках труда отдельных стран существенно различается. Например, Бразилия, Германия и Индонезия добились значительного роста уровня занятости и снижения уровня безработицы. В других странах, среди которых и Россия, зарегистрирован незначительный либо нулевой рост уровня занятости. Постоянно высокий уровень безработицы сохраняется в Евросоюзе, Испании, Великобритании, США.

Эксперты также отмечают отчетливую разницу между работниками, имеющими достойные рабочие места, и теми, кто их не имеет. В частности, во многих развитых странах значительная доля работников трудится в неформальном секторе и на временных рабочих местах. И доля таких работников во многих странах растет. Не исключение в этом вопросе и Россия.

Екатерина Мамина

Источник:"Российская газета"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль