Роструд провел плановую выездную проверку в Краснодарском крае

27 сентября 2011 1222
На основании пункта 8 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) и в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 12 августа 2011 года № 177 в период с 5 по 16 сентября 2011 года Рострудом проведена плановая выездная проверка осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения Департаментом труда и занятости населения Краснодарского края и государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения городов Анапы, Краснодара, Крымска, Сочи, а также Темрюкского, Тимашевского и Туапсинского районов (далее - центры занятости населения).

На основании пункта 8 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) и в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 12 августа 2011 года № 177 в период с 5 по 16 сентября 2011 года Рострудом проведена плановая выездная проверка осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения Департаментом труда и занятости населения Краснодарского края и государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения городов Анапы, Краснодара, Крымска, Сочи, а также Темрюкского, Тимашевского и Туапсинского районов (далее - центры занятости населения).

В ходе проверки выявлены отдельные нарушения положений Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части соблюдения установленного срока при принятии решения о признании гражданина безработным, определения размера пособия по безработице, своевременности осуществления социальных выплат в виде выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Имеет место невыполнение ряда требований установленных административными регламентами в части полноты и качества предоставления государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; организация оплачиваемых общественных работ; содействие самозанятости безработных граждан.

Кроме того, допускаются нарушения законодательства Российской Федерации при оказании государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан.

Установлены факты несоответствия данных, содержащихся в формах государственного статистического наблюдения, фактическим результатам работы центров занятости населения по предоставлению государственных услуг.

По результатам проверки в установленном порядке будут подготовлены акт проверки и предписания об устранении выявленных нарушений.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль