• Главная страница
  • » Новости
  • » Если в больничном по уходу за больным ребенком в графе «Приступить к работе» нет подписи лечащего врача

Если в больничном по уходу за больным ребенком в графе «Приступить к работе» нет подписи лечащего врача

26 сентября 2011 1041
Сотрудник предъявил к оплате листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. При проверке правильности заполнения больничного оказалось, что в графе «Приступить к работе» отсутствует подпись лечащего врача. Как работнику получить пособие по временной нетрудоспособности, если она ушла в отпуск на длительный срок? Может ли проставить подпись заведующая отделением или другой врач медучреждения?

Сотрудник предъявил к оплате листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. При проверке правильности заполнения больничного оказалось, что в графе «Приступить к работе» отсутствует подпись лечащего врача. Как работнику получить пособие по временной нетрудоспособности, если она ушла в отпуск на длительный срок? Может ли проставить подпись заведующая отделением или другой врач медучреждения?

На эти вопросы ответили специалисты регионального отделения ФСС России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.

В листке нетрудоспособности по уходу за ребенком в строке «Подпись врача» в графе «Приступить к работе» должна стоять подпись лечащего врача.

Поскольку пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ), сроки обращения позволяют работнику получить указанное пособие.

Все о новых больничных Вы сможете обсудить на нашем бизнес-завтраке - "Новый больничный: порядок заполнения и оплаты", который состоится 12 октября. Подробнее смотрите здесь.

Источник: Журнал "Зарплата"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль