Компания IBS во второй раз выступила партнером дискуссионного клуба в кадровых журналах.

22 сентября 2011 775
В рамках дискуссионного клуба журналов «Справочник по управлению персоналом» и «Справочник кадровика» компания IBS стала партнером тематического круглого стола «Задачи автоматизации HR-функции: прицел на стратегии компании». Организаторы формата пригласили к участию ведущих экспертов рынка в области программного обеспечения.

Компания IBS во второй раз выступила партнером дискуссионного клуба в кадровых журналах.В рамках дискуссионного клуба журналов «Справочник по управлению персоналом» и «Справочник кадровика» компания IBS стала партнером тематического круглого стола «Задачи автоматизации HR-функции: прицел на стратегии компании».   Организаторы формата пригласили к участию ведущих экспертов рынка в области  программного обеспечения.
Тема дискуссии сегодня не потеряла актуальности, несмотря на продолжительную моду на автоматизацию кадровых процессов в компаниях. И это неудивительно – компании развиваются и ИТ-задачи модифицируются в зависимости от задач бизнеса.

Например, в ситуациях слияний и поглощений, если на головном предприятии уже действует современная информационная система, единые бизнес-процессы будут утверждаться и распространяться сверху вниз по всему холдингу, по всем дочерним предприятиям, считает ведущий специалист IBS, Игорь Губанов.  Бывает, что полностью подстроиться под существующие стандарты бизнеса не получается из-за специфики процессов «дочек». В этом случае основная часть бизнес-процессов унифицируется под стандарты головной структуры, а оставшаяся небольшая часть процессов дочерних предприятий донастраивается в общей системе.

Спецпроект опубликован в октябрьских номерах журналов и размещен на портале http://pro-personal.ru/journal/SK/project/  и http://pro-personal.ru/journal/SUP/project/.

О компании:

Компания IBS (www.ibs.ru) – лидирует на российском рынке консалтинга и ИТ-услуг. Входит в состав IBS Group Holding. Ключевые направления деятельности: управленческий консалтинг, внедрение бизнес-приложений, ИТ-аутсорсинг, построение ИТ-инфраструктуры.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль