Власти Якутии вдвое сократят квоту на привлечение трудовых мигрантов

29 августа 2011 979
Глава Якутии Егор Борисов предложил до минимума сократить квоту на привлечение в республику гастарбайтеров: в 2012 году ее урежут почти вдвое - до 8,5 тысяч человек.

Глава Якутии Егор Борисов предложил до минимума сократить квоту на привлечение в республику гастарбайтеров: в 2012 году ее урежут почти вдвое - до 8,5 тысяч человек.

Свою позицию он объяснил тем, что вместо специалистов работодатели везут из-за рубежа дешевую, но не квалифицированную рабочую силу.

- Мы вынуждены заниматься привлечением мигрантов, - отметил Егор Борисов на координационном совещании по вопросам обеспечения правопорядка. - Но в этом году среди них зарегистрировано всего четыре высококвалифицированных специалиста.

Четыре профессионала - на 14-тысячную армию гастарбайтеров, включенных в квоту в этом году. Причем потребность в кадрах, первоначально заявленная предприятиями республики, была вдвое выше - более 31 тысячи человек.

Кто же придет на высвободившиеся места? За первое полугодие нынешнего года в Якутске на бирже труда было выставлено более шести тысяч рабочих мест (в основном, в строительстве), которые предназначались для гастарбайтеров и стали вакантными из-за ужесточения миграционной политики. Однако, по данным городского центра занятости, пойти на стройки вместо иностранцев согласились лишь четыре человека из 11 тысяч, обратившихся на биржу. Людей не устроили условия найма.

- Но эти условия вполне соответствуют профессиональным качествам наших безработных, точнее, их отсутствию, - считает президент Торгово-промышленной палаты Якутии Владимир Членов. - Квалифицированных рабочих надо готовить, а у нас этим давно перестали заниматься. Институт наставничества канул в Лету.

Работодателям же невыгодно возиться на производстве с учениками из местных жителей. Их вполне устраивают гастарбайтеры, берущие не умением, а тем, что готовы за небольшие деньги работать по 12 часов в сутки. Особенно наглядно это проявляется в строительстве, где - только по официальным данным - заняты две трети от общего числа трудовых мигрантов.

Источник: rg.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль