Профсоюзы считают трудовые книжки средством шантажа работника

22 августа 2011 1150
Трудовую книжку работодатели использовали как средство шантажа наемного работника, заявил президент Конфедерации труда России (КТР) Борис Кравченко. Он подтвердил, что КТР, которая объединяет около 1,5 млн членов профсоюзов, поддерживает идею отмены трудовых книжек.

Трудовую книжку работодатели использовали как средство шантажа наемного работника, заявил президент Конфедерации труда России (КТР) Борис Кравченко. Он подтвердил, что КТР, которая объединяет около 1,5 млн членов профсоюзов, поддерживает идею отмены трудовых книжек.

Он пояснил, что при спорных ситуациях, необоснованных увольнениях, конфликтах на производстве и трудовых конфликтах трудовая книжка использовалась для шантажа работника. "В принципе, другого смысла в ней нет", - сказал Б.Кравченко "Интерфаксу" в четверг.

По мнению профсоюзного лидера, трудовая книжка как документ в настоящее время не востребована.

Б.Кравченко считает, что бумажная трудовая книжка является абсолютным анахронизмом, который создает лишние проблемы и неприятности работникам и работодателям.

С точки зрения удобства для носителей информации отмена трудовой книжки не станет потерей, считает Б.Кравченко. Наемные работники ничего не потеряют, так как произойдет переход на персонифицированный учет.

Глава КТР сообщил, что данная инициатива ранее обсуждалась между представителями правительственных кругов и профсоюзных объединений.

Ранее сообщалось, что замглавы Минздравсоцразвития РФ Александр Сафонов предполагает, что трудовые книжки могут быть отменены в России уже в будущем году.

По мнению замминистра, использование трудовых книжек в настоящее время практически утратило необходимость. Касаясь международного опыта, А.Сафонов отметил, что в большинстве стран такие книжки не используются.

Ичточник: finmarket.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль